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教学信息员管理办法(试行)
2012-09-19 11:41:45   点击:

 

第一章 总则

  第一条为加强教学管理,进一步完善我院教学质量监控体系,充分发挥学生在教学中的主体作用,特制定本办法。

  第二条学生教学信息员(以下简称信息员)是由教学处聘任的参与教学管理的在校学生,是学院和学生相互沟通和联系的桥梁和纽带,是学生干部的重要组成部分。

  第三条信息员在教学处的直接领导下开展工作,积极收集教学的各种信息,为院领导、教学处决策提供信息依据。

  第四条 信息员在开展工作过程中,全院师生应积极予以支持、配合,不得阻挠其正常开展工作。对信息员反馈的问题,相关部门应及时予以处理和答复。

 

第二章 信息员的聘任

  第五条信息员的聘任,遵循公平、公正、公开原则,采取自愿报名和所在系推荐相结合的方式择优录用。

  第六条聘任的信息员应具备下列条件:

  (一)思想素质好,能实事求是、客观公正地反映情况;

  (二)有较强的主人翁意识、高度的责任心和积极为师生服务的热情,自愿参与学院的教学管理与监控工作;

  (三)有较强的观察力和感知力,善于捕捉信息和发现问题;

  (四)勤恳务实,有奉献精神;

  (五)学习成绩优良,并具备一定的实践能力。

  第七条 信息员每学年选聘一次,原则上每个班级一名。有意应聘信息员的学生,按规定填写报名表(见附件),并按时参加面试,面试合格者予以聘任,颁发聘书。

  第八条 每届信息员任期一年,可以连选连任。

 

第三章 信息员的工作职责和工作要求

  第九条信息员履行下列职责:

  (一)收集学生对学院在教书育人、教学质量、教学水平、教学改革、教学管理、教学条件等方面的意见和建议;

  (二)收集学生对任课教师教学态度、教学水平及教学过程各环节(备课、课堂教学、实验教学、作业批改、课外辅导、实践环节、课程设计、考试等)的意见和建议;

  (三)了解和收集学生对教学管理部门、教学管理制度的制定与实施、教学活动的组织、教学质量管理等的意见和建议;
  (四)负责收集学生在到课、听课、作业、实习、实践、考试等教学活动中的情况与问题;
  (五)随时关注教学处发布的有关信息,向所在班级的同学宣传学院有关教学管理规定、改革信息等,带领与帮助同学学习、理解有关学习方面的管理制度与规定;
  (六)协助教学处开展教风、学风情况的调查等工作,参加教学处组织的相关会议及活动。

  第十条 信息员开展工作时,应遵循下列要求:

  (一)客观公正地反映情况,不得虚报、瞒报;

  (二)妥善处理好学习与工作的关系,珍惜自我锻炼的机会,自觉加强能力培养;

  (三)具有认真、负责的工作态度,树立主动热情、全心全意为师生服务的工作理念,优质高效地完成各项工作任务;

  (四)服从工作安排,遵守工作纪律,及时了解反馈教学信息及管理动态,发挥好桥梁和纽带作用;

  (五)工作讲究实效,严格按照规定时间要求,及时完成交办的工作任务,出现问题及时与教学处协商解决。

 

第四章 组织机构

  第十一条学院设立学生教学信息委员会,隶属教学处。学生教学信息委员会设主任一名,由教学处老师兼任,同时聘任一名学生干部担任副主任。委员会委员由职能部门部长和各系学生教学信息小组组长组成。

  第十二条学生教学信息委员会下设秘书部、宣传部、组织部等职能部门,各职能部门设部长一名、副部长一至两名、干事数名。

  第十三条 各系设立学生教学信息小组,设组长一名、副组长一至两名,所在系信息员为组员。

 

第五章 信息员的考核与奖励

  第十四条信息员每学期考核一次,考核内容包括工作态度、工作能力、工作绩效等,具体内容及分值、比例由教学处另行规定。

  第十五条考核按以下程序进行:

  • 信息员本人写出工作总结;
  • 学生教学信息委员会出具考核意见;
  • 教学处审定。

  第十六条 考核结果分为优秀、合格、不合格。对考核不合格者予以解聘,另行选拔补充信息员缺额。

  第十七条每一学年评选一次优秀信息员,评选办法由教学处另行规定。

  第十八条 被评选为优秀信息员的,由教学处颁发荣誉证书,推荐参加院级优秀干部评选。

  第十九条 信息员在综合测评时,能力表现奖励分与学院职能部门聘用的学生助理一致。被评为优秀信息员的,品德奖励分按院级优秀学生干部标准加分。

 

第六章 附则

  第二十条本办法由教学处负责解释。

  第二十一条本办法自颁布之日起实施。

 

附件:华南师范大学增城学院学生教学信息员报名表

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华南师范大学增城学院教学处

二〇一二年九月十九日